Майбутнє України — це насамперед її молодь. Смілива, талановита та мотивована. Для того, щоб відбудувати країну, потрібні молоді фахівці, які прагнуть позитивних змін. Але спочатку їм потрібно надати вірний вектор руху. Проєкт Катерини Осадчої “Платформа майбутньої професії” створений для того, щоб допомогти молоді знайти себе, обрати фах, що відповідає їхнім здібностям, та зробити свій внесок у відродження України.
Ми втрачаємо молодих спеціалістів
Під час війни й загальної невизначеності учні середніх та старших класів почуваються особливо розгубленими і не розуміють, який кар’єрний шлях їм обрати. Зазвичай молоді люди орієнтуються на так звані “трендові” спеціальності, не знаючи про потреби на ринку праці.Більше 60% випускників ВНЗ не працюють за фахом. На жаль, освітня система також існує “окремо”, в своїй бульбашці, і не готує спеціалістів, які потрібні сучасній економіці України. Як наслідок, країні не вистачає фахівців у багатьох важливих галузях. А наша молодь залишається на розпутті: без роботи та перспектив. Команда проєкту має на меті стати путівником, який допомагає оминути бар’єри між молоддю і бізнесом.
Лише уявіть — 17.5% молоді перебуває у статусі NEET: не працює, не навчається і не проходить стажування. Усі ці цифри свідчать про те, що ми втрачаємо майбутню робочу силу. Але є й хороша новина: ми знаємо, як подолати цю кризу. І ключ до перемоги полягає в… інформації. Саме тому ми й створили платформу, яка закриває попит на основні запити майбутніх фахівців: прогнозування, освітній контент та практичний досвід.
Брак доступної інформації
Що ж, розпочнемо з прогнозування: з першого погляду може здатися, що таких впливових звітів, як Ukraine Labour Market Profile 2025, UNIСEF Investment Case for Youth та інших джерел достатньо для того, щоб розуміти загальну картину. Але, насправді, цим джерелам бракує прогнозування попиту на наступні 3-5 років, даних, адаптованих для учнів та їхніх батьків. Суха, складна та нецікава інформація аж ніяк не допомагає справі. Тому, для того щоб зібрати усі ці дані й зробити їх максимально доступними та легкими для засвоєння, ми хочемо створити платформу, яка буде систематизувати всі необхідні знання.
Як працюватиме платформа
На платформі можна буде знайти корисну інформацію щодо актуальних сьогодні професій, покращення своїх soft skills, рівня заробітної плати тощо. Ми надаватимемо усю цю інформацію в інтерактивному вигляді, що допоможе її краще засвоїти. Батьки також отримають змогу дізнатись про сучасний ринок праці та перспективи для своїх дітей через просвітницькі проєкти.Також важливим, а чи не найголовнішим пріоритетом нашого проєкту, є популяризація професійної технічної освіти. Ми хочемо донести до молоді, що бути слюсарем чи електриком - це круто й сучасно.
Ми плануємо активно залучати український бізнес для проведення екскурсій на виробництвах та підприємствах, курсів та профорієнтаційного навчання. Через заохочуючі заходи у школах та громадах в регіонах ми єднатимемо молодь з бізнесом. Велике охоплення Фундації в соцмережах і на інших медіа дозволить залучати багато учасників до подібних заходів. Допомагатимуть нам відомі лідери думок та інфлюенсери, адже саме вони знають, як знайти шлях до молодих сердець.
Наразі ми маємо мету, мотивацію та можливості. Але хочемо збільшити ці можливості. До старту проєкту нам потрібно провести дослідження й оформити їх в аналітичний звіт з прогнозуванням, презентувати ці дослідження партнерам та стейкхолдерам і запустити платформу.