Фундація Катерини Осадчої — благодійна організація, що виникла у відповідь на повномасштабне вторгнення для пошуку зниклих цивільних осіб. З часом діяльність розширилася на підтримку інших вразливих груп.
Ми працюємо за трьома напрямами:
Пошук зниклих цивільних.
Підтримка дітей, які залишились без батьків.
Профорієнтація підлітків із вразливих категорій.
Ми віримо в системний підхід і шукаємо фахівця/фахівчиню, який(-а) допоможе нам впорядкувати внутрішні процеси для сталого розвитку організації.
Кого ми шукаємо
Це може бути ваша позиція, якщо ви:
маєте 3+ роки досвіду в адміністративному або операційному менеджменті, бажано в NGO;
розумієтесь на внутрішніх процесах: від тендерів до кадрових політик;
маєте досвід координації команд та базові HR-навыки;
вмієте працювати з бюджетами від $500 000+ і говорити однією мовою з бухгалтерами;
знаєте українське законодавство, особливо у сфері ГО;
володієте англійською не нижче рівня A2 (B1+ — перевага).
Основні обов’язки
Операційний менеджмент: налаштування та вдосконалення адміністративних, логістичних та внутрішніх процесів, впровадження стандартів БО.
Фінанси: планування, оптимізація витрат, робота з бюджетами, координація з бухгалтерією та юридичним відділом.
HR: участь у наймі, координація команди, турбота про результативність і розвиток людей.
Кого ви підсилюєте
Під вашим керівництвом: бухгалтер, юрист, менеджер із закупівель та ін.
Ваша ключова колега: програмна менеджерка.
Ваша керівниця: Катерина Осадча.
Ми цінуємо
Системність і увагу до деталей — ви бачите ризики до того, як вони з’являються.
Проактивність і емоційну стійкість — ви тримаєте курс навіть у турбулентності.
Лідерство у процесах — ви формуєте культуру порядку та відповідальності.
Що ми пропонуємо
Ринкову фінансову мотивацію, згідно з вашим досвідом.
Участь у важливих соціальних ініціативах, які змінюють країну.
Команду молодих експертів, яка працює на результат.
Можливість стати core team та розвиватися до виконавчого(-ої) директора(-ки).
Гібридний full-time: 3 дні офіс (Київ), 2 дні — дистанційно.
Контракт на 1 рік з можливістю продовження, оформлення через ФОП або в штат — на вибір.
Відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
Контакти з лідерами думок, публічними особами, зірками.
Внутрішню турботу: планується залучення штатного психолога для підтримки команди.
Як податися
Надішліть своє CV та мотиваційний лист на HR@fko.org.ua
(тема листа: Операційний менеджер – Ваше ПІБ).
Після цього:
Відеоспівбесіда з рекрутером
(Опційно) Тестове завдання
Онлайн-інтерв’ю з пані Катериною
Offer
Фінальний меседж
Це шанс побудувати операційні процеси в організації, яка зростає з високим сенсом і великою амбіцією. Якщо ви хочете бути серцем внутрішньої системи — чекаємо на вашу заявку!