Локація: Київ / гібридна зайнятість
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Дата відкриття вакансії: 08.05.25 р.
Дедлайн подачі заявок: до заповнення позиції
Про організацію
Фундація Катерини Осадчої — благодійна організація, що виникла у відповідь на повномасштабне вторгнення для пошуку зниклих цивільних осіб. З часом діяльність розширилася на підтримку інших вразливих груп.
Ми працюємо за трьома напрямами:
- Пошук зниклих цивільних.
- Підтримка дітей, які залишились без батьків.
- Профорієнтація підлітків із вразливих категорій.
Ми віримо в системний підхід і шукаємо фахівця/фахівчиню, який(-а) допоможе нам впорядкувати внутрішні процеси для сталого розвитку організації.
Кого ми шукаємо
Це може бути ваша позиція, якщо ви:
- маєте 3+ роки досвіду в адміністративному або операційному менеджменті, бажано в NGO;
- розумієтесь на внутрішніх процесах: від тендерів до кадрових політик;
- маєте досвід координації команд та базові HR-навыки;
- вмієте працювати з бюджетами від $500 000+ і говорити однією мовою з бухгалтерами;
- знаєте українське законодавство, особливо у сфері ГО;
- володієте англійською не нижче рівня A2 (B1+ — перевага).
Основні обов’язки
- Операційний менеджмент: налаштування та вдосконалення адміністративних, логістичних та внутрішніх процесів, впровадження стандартів БО.
- Фінанси: планування, оптимізація витрат, робота з бюджетами, координація з бухгалтерією та юридичним відділом.
- HR: участь у наймі, координація команди, турбота про результативність і розвиток людей.
Кого ви підсилюєте
- Під вашим керівництвом: бухгалтер, юрист, менеджер із закупівель та ін.
- Ваша ключова колега: програмна менеджерка.
- Ваша керівниця: Катерина Осадча.
Ми цінуємо
- Системність і увагу до деталей — ви бачите ризики до того, як вони з’являються.
- Проактивність і емоційну стійкість — ви тримаєте курс навіть у турбулентності.
- Лідерство у процесах — ви формуєте культуру порядку та відповідальності.
Що ми пропонуємо
- Ринкову фінансову мотивацію, згідно з вашим досвідом.
- Участь у важливих соціальних ініціативах, які змінюють країну.
- Команду молодих експертів, яка працює на результат.
- Можливість стати core team та розвиватися до виконавчого(-ої) директора(-ки).
- Гібридний full-time: 3 дні офіс (Київ), 2 дні — дистанційно.
- Контракт на 1 рік з можливістю продовження, оформлення через ФОП або в штат — на вибір.
- Відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
- Контакти з лідерами думок, публічними особами, зірками.
- Внутрішню турботу: планується залучення штатного психолога для підтримки команди.
Як податися
Надішліть своє CV та мотиваційний лист на HR@fko.org.ua
(тема листа: Операційний менеджер – Ваше ПІБ).
Після цього:
- Відеоспівбесіда з рекрутером
- (Опційно) Тестове завдання
- Онлайн-інтерв’ю з пані Катериною
- Offer
Фінальний меседж
Це шанс побудувати операційні процеси в організації, яка зростає з високим сенсом і великою амбіцією. Якщо ви хочете бути серцем внутрішньої системи — чекаємо на вашу заявку!