в рамках проекту «Платформа майбутньої професії», що впроваджується Фундацією Катерини Осадчої.
№ Тендеру: 01.01-Res02-FKO25
Дата оголошення: 02.06.2025
Кінцевий строк подачі пропозицій: 27.06.2026 до 23:59 за київським часом
Предмет закупівлі в рамках Проєкту
Створення аналітичного документу, який допоможе:
- зібрати та узагальнити дані з уже наявних звітів;
- побудувати сценарії розвитку ринку праці в Україні на 3–5 років;
- визначити групи професій, які мають потенціал росту чи трансформації;
- дати якісний аналітичний матеріал для формування профорієнтаційних програм, що враховують не лише поточні потреби, а й майбутнє і презентувати результати дослідження на URC International конференції 10 і 11 липня 2025 в м.Рим (Італія) .
МЕТА ДОСЛІДЖЕННЯ: Визначити сектори, професії та навички, які будуть критично важливими для післявоєнного відновлення та відбудови України у найближчі 3-5 років, підкреслюючи розрив між потребами ринку праці та кар’єрними орієнтирами підлітків 13-17 років. Головна ціль – виявити сфери, де найімовірніше виникне дефіцит кадрів, і зрозуміти, які професії необхідно популяризувати серед молоді, щоб забезпечити відновлення економіки та запобігти нестачі кваліфікованих працівників у ключових секторах. Звіт слугуватиме основою для розробки професійної орієнтації молоді, спрямовуючи підлітків до перспективних професій, необхідних для відновлення та відбудови країни.
ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПІДРЯДНИКА:
- Сформувати команду дослідників, визначити підходи до збору та обробки даних, а також підготувати структуру майбутнього аналітичного документу.
- Провести огляд та аналіз наявних досліджень людського капіталу, наявних опитувань батьків та дітей, щодо стану та тенденцій ринку праці, та майбутніх професій в Україні.
- Виділити ключові тренди, ризики та можливості для молоді (з урахуванням віку 14–18 років).
- Визначити, які професії та навички будуть найбільш критично необхідними для післявоєнного відновлення та економічного розвитку України у найближчі 3-5 років.
- Виявити найбільші прогалини на ринку праці, тобто, в яких сферах нестача спеціалістів може загрожувати відновленню країни, якщо не буде спрямованого залучення молоді.
- Зрозуміти, як кар’єрні очікування підлітків 13-17 років співвідносяться з реальними потребами ринку праці – чи прагне молодь працювати в найбільш необхідних для країни сферах, і якщо ні, що заважає цьому вибору.
- Визначити, які навички та знання будуть критичними для майбутнього працевлаштування молоді та наскільки вони доступні через формальну та неформальну освіту.
- Провести інтерв’ю з роботодавцями (членами Європейської Бізнес Асоціації) та на базі результатів після опрацьованих інтерв’ю сформувати прогноз кадрового дефіциту: які професії найбільше ризикують залишитися незаповненими через низьку популярність серед молоді або нестачу якісних навчальних програм.
- Сформулювати рекомендації щодо того, куди саме варто направляти дітей професійно.
- Побудувати сценарії розвитку щодо трансформації професій в Україні.
- Презентувати результати дослідження на URC International конференції.
Детальніша інформація у Додатку Оголошення про закупівлю.