Тендери

Оголошено закупівлю щодо надання послуг з проведення аналітичного дослідження

в рамках проекту «Платформа майбутньої професії», що впроваджується Фундацією Катерини Осадчої.
№ Тендеру: 01.01-Res02-FKO25
Дата оголошення: 02.06.2025
Кінцевий строк подачі пропозицій: 27.06.2026 до 23:59 за київським часом
Предмет закупівлі в рамках Проєкту
Створення аналітичного документу, який допоможе:
  • зібрати та узагальнити дані з уже наявних звітів;
  • побудувати сценарії розвитку ринку праці в Україні на 3–5 років;
  • визначити групи професій, які мають потенціал росту чи трансформації;
  • дати якісний аналітичний матеріал для формування профорієнтаційних програм, що враховують не лише поточні потреби, а й майбутнє і презентувати результати дослідження на URC International конференції 10 і 11 липня 2025 в м.Рим (Італія) .
МЕТА ДОСЛІДЖЕННЯ: Визначити сектори, професії та навички, які будуть критично важливими для післявоєнного відновлення та відбудови України у найближчі 3-5 років, підкреслюючи розрив між потребами ринку праці та кар’єрними орієнтирами підлітків 13-17 років. Головна ціль – виявити сфери, де найімовірніше виникне дефіцит кадрів, і зрозуміти, які професії необхідно популяризувати серед молоді, щоб забезпечити відновлення економіки та запобігти нестачі кваліфікованих працівників у ключових секторах. Звіт слугуватиме основою для розробки професійної орієнтації молоді, спрямовуючи підлітків до перспективних професій, необхідних для відновлення та відбудови країни.
ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПІДРЯДНИКА:
  1. Сформувати команду дослідників, визначити підходи до збору та обробки даних, а також підготувати структуру майбутнього аналітичного документу.
  2. Провести огляд та аналіз наявних досліджень людського капіталу, наявних опитувань батьків та дітей, щодо стану та тенденцій ринку праці, та майбутніх професій в Україні.
  3. Виділити ключові тренди, ризики та можливості для молоді (з урахуванням віку 14–18 років).
  4. Визначити, які професії та навички будуть найбільш критично необхідними для післявоєнного відновлення та економічного розвитку України у найближчі 3-5 років.
  5. Виявити найбільші прогалини на ринку праці, тобто, в яких сферах нестача спеціалістів може загрожувати відновленню країни, якщо не буде спрямованого залучення молоді.
  6. Зрозуміти, як кар’єрні очікування підлітків 13-17 років співвідносяться з реальними потребами ринку праці – чи прагне молодь працювати в найбільш необхідних для країни сферах, і якщо ні, що заважає цьому вибору.
  7. Визначити, які навички та знання будуть критичними для майбутнього працевлаштування молоді та наскільки вони доступні через формальну та неформальну освіту.
  8. Провести інтерв’ю з роботодавцями (членами Європейської Бізнес Асоціації) та на базі результатів після опрацьованих інтерв’ю сформувати прогноз кадрового дефіциту: які професії найбільше ризикують залишитися незаповненими через низьку популярність серед молоді або нестачу якісних навчальних програм.
  9. Сформулювати рекомендації щодо того, куди саме варто направляти дітей професійно.
  10. Побудувати сценарії розвитку щодо трансформації професій в Україні.
  11. Презентувати результати дослідження на URC International конференції.
Детальніша інформація у Додатку Оголошення про закупівлю.